Вспомогательные типы, преимущества и недостатки

0
25

филиал является компания, которая находится под контролем другой компанией через отношения родитель ребенка. Компания только сказал, чтобы быть дочерней компании, если родитель имеет контрольный пакет акций, владеющие более чем 50% от выпущенного акционерного капитала. Филиал на свой собственный могут иметь дочерние компании. Дочерние компании считаются отдельными юридическими лицами для целей налогообложения и регулирования.

Типы филиалов -три типа филиалов может быть сформирован а именно:

— общественный ограниченной ответственностью
— минимальный капитал-должны быть оплачены учредителями (не менее двух членов)
— акции — может вопрос номинирован или владельца акций
-управления должны иметь по крайней мере трех директоров. Один директор должен быть постоянным жителем страны — частной ограниченной ответственностью

минимальный капитал-должны быть оплачены учредителями
— акции — нужно быть назначены. Акции на предъявителя не могут быть подписаны
— Менеджмент — в ведении одного или более менеджеров — кооперативного общества с ограниченной ответственностью

минимальный капитал-три партнеров необходимы. Одна четверть вклад капитала должны быть оплачены в
— акции — акции являются кандидатуры
— Менеджмент — A кооперативного общества с ограниченной ответственностью и управляется одной или нескольких менеджеров

[материнскаякомпаниядочернееотношение 19659003] это важно тем, что вспомогательные рассматривается как независимая корпорация руководит Совет директоров, даже несмотря на то, что она была включена в родительской компании. Это не означает, что вспомогательные неконтролируемым. Материнская компания имеет юридические полномочия для держать вспомогательные бухгалтера для достижения финансовых целей.

Для материнской компании для управления независимых вспомогательных она должна быть:


единственным акционером — включают голосования контроля положения в вспомогательных статьи
-подготовить устав, устраняя полномочия должностных лиц, срок их полномочий в Управление и удаление
-запретить Устав поправку без акционер & #39; s, юридические риски утверждения

до тех пор, как материнская компания держит его вспомогательных ответственность за ожиданий его Совета директоров есть маленький риск для родителей, чтобы найти ответственность за неправильные поступки дочерней компании. Но, если материнская компания осуществляет чрезмерный контроль например имеет же Совет директоров, использование общих бланке от, в таком случае материнская компания и дочернее предприятие оцениваются как один и материнская компания несет ответственность за долги дочерних компаний и т.д.

Преимущества и недостатки вспомогательных

преимущества
— значительные налоговые преимущества и правовой защиты
— возможность компенсировать прибыли и выгружается из одной партии из бизнеса с другой
-некоторые страны позволяют филиалов, чтобы подавать налоговые декларации по прибыли, полученные в этой стране
— Labilities и кредитных требований заперты в этой дочерней. и не может передаваться материнской компании
— позволяет для создания совместных предприятий с другими компаниями, с каждого владеть часть новой бизнес-операции

недостатки
-правовых документов, связанных с созданием дочерней компанией может быть длительным и дорогостоящим
-контроль также становится проблемой, когда дочерняя частично принадлежат другой снаружи Организация



Andrew GMS Chen

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here